recent
أخبار ساخنة

عاجل .. وظائف شاغرة بعدد من المحافظات والمناطق في منظمة انترسوس الانسانية

وظائف المنظمات المدنية
Intersos Iraq
عاجل

تعلن منظمة انترسوس للمساعدات الانسانية العاملة في العراق عن توفر وظائف شاغرة في عدد من المحافظات والمناطق وفقاً للعناوين الوظيفية واستمارة التقديم المدرجة أدناه :-

* ملاحظات مهمة/
- استمارة التقديم مدرجة في نهاية الموضوع في الاسفل باللون الاخضر.
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين للمقابلة.
- عند الدخول إلى استمارة التقديم وملئها يجب تحميل سيرتك الذاتية بصيغة (PDF) حصراً.

* الوظائف المطلوبة/
1. مراقب حماية (نينوى) / آخر موعد للتقديم على الوظيفة 22/5/2021
2. محامي (نينوى) / آخر موعد للتقديم على الوظيفة 22/5/2021
3. قائد الفريق القانوني (اربيل - سامراء - بلد ) / آخر موعد للتقديم على الوظيفة 24/5/2021
4. عامل حالة (تكريت - ربيعة) / آخر موعد للتقديم على الوظيفة 20/5/2021
5. مدير حالة (سامراء - تكريت - البعاج - ربيعة ) / آخر موعد للتقديم على الوظيفة 20/5/2021

* تفاصيل وشروط الوظيفة رقم (1)/
• مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء أنشطة مراقبة الحماية على مستوى الأسرة والمجتمع باستخدام مزيج متوازن من الأدوات الكمية والنوعية المعمول بها.
- ضمان جمع البيانات بشكل منهجي وفي الوقت المناسب باستخدام تقييم معياري للأسرة.
- تسهيل مناقشات مجموعات التركيز (FGDs) بين أعضاء المجتمع.
- رصد مخاوف واتجاهات الحماية والإبلاغ عنها ونزوح السكان الجدد والتحركات في مناطق العمليات.
- إبلاغ ودعم مسؤول مراقبة الحماية عن أي حادث حماية خطير داخل المجتمعات المستهدفة.
- دعم التوعية ونشر المعلومات وأنشطة زيادة الوعي.
• الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال ذي صلة (العلوم الاجتماعية - القانون).
- سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة في قطاع الحماية.
- خبرة العمل السابقة مع النازحين واللاجئين والعائدين.
- معرفة قوية بالحماية الدولية في السياق الإنساني.
- استخدام الحاسوب وبرامج (Word ، Excel).
- مهارات قوية في جمع البيانات وإعداد التقارير.
- الطلاقة في اللغة العربية  (كتابة وتحدثاً).
- معرفة العمل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

تفاصيل وشروط الوظيفة رقم (2)/
• مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء مقابلات القبول الأساسية مع المستفيدين لتقييم الاحتياجات القانونية وتقديم المشورة القانونية بشأن القضايا الرئيسية التي تمت مواجهتها.
- تقديم المساعدة القانونية للمستفيدين ممن لديهم احتياجات حماية قانونية أو عاجلة عند الاقتضاء.
- المشاركة في اجتماعات الحالة للقضايا المعقدة ذات المسائل القانونية ، إذا طلب ذلك مسؤول الحماية.
- ضمان حفظ الملفات القانونية الفردية وأرشفتها بشكل صحيح للحفاظ على سرية البيانات.
- تطوير مواد جيدة لنشر المعلومات القانونية من خلال أنشطة التوعية.
- عقد جلسات توعية قانونية في منطقة العمليات حسب الاحتياجات المحددة.
- تصميم وتسهيل التدريبات على المسائل القانونية للموظفين الآخرين.
- المساهمة في صياغة التقارير الداخلية / الخارجية وفقًا لمتطلبات المنظمة والجهات المانحة لضمان الجودة وتقديمها في الوقت المناسب.
- تسليم جميع الفواتير المطلوبة المتعلقة بالرسوم القانونية لقائد الفريق القانوني.
• الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- حاصل على بكالوريوس في القانون وعضو نقابة المحامين في العراق أو نقابة المحامين في إقليم كردستان العراق.
- يحمل رقم تعريف نقابة المحامين B أو C سارياً.
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة كمحام.
- خبرة العمل السابقة مع النازحين واللاجئين والعائدين.
- معرفة ممتازة بالنظام القانوني العراقي والإجراءات القانونية.
- معرفة قوية بالحماية الدولية والمعايير القانونية لحقوق الإنسان.
- استخدام الحاسوب وبرامج (Word ، Excel).
- مهارات قوية في إعداد التقارير.
- الطلاقة في اللغة العربية  (كتابة وتحدثاً).
- معرفة العمل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

تفاصيل وشروط الوظيفة رقم (3)/
• مسؤوليات الوظيفة:
- الإشراف على فريق من المحامين وتدريبهم ، والتأكد من أنهم يقدمون خدمات قانونية عالية الجودة في الوقت المناسب ووفقًا لإجراءات التشغيل الموحدة القانونية.
- دعم المسؤول القانوني في القيام برصد وتقييم منتظم لأنشطة المشروع ، والمساهمة في التقارير المرحلية الشهرية عن الأنشطة ، وتسليط الضوء على أي نجاحات فنية أو تشغيلية.
تقييم الحاجة إلى توفير المساعدة المالية للمستفيدين الضعفاء على أساس فردي.
- توفير المعلومات القانونية للعملاء حول المشكلات القانونية الرئيسية التي تمت مواجهتها.
- تخطيط وتسهيل جلسات توعية للمجتمع المعني حول مواضيع قانونية مختلفة.
- المساهمة في صياغة التقارير الداخلية / الخارجية وفقًا لمتطلبات المنظمة والجهات المانحة لضمان الجودة وتقديمها في الوقت المناسب.
- جمع وتسليم جميع الفواتير المطلوبة المتعلقة بالرسوم القانونية.
- إجراء زيارات للمحاكم والسلطات المحلية لتسهيل وتنسيق الأنشطة القانونية.
- جمع وتسليم جميع الأوراق المطلوبة المتعلقة بالموارد البشرية.
• الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- حاصل على بكالوريوس في القانون وعضو نقابة المحامين في العراق أو نقابة المحامين في إقليم كردستان العراق.
- يحمل رقم تعريف نقابة المحامين B أو C سارياً.
- أربع سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة أو درجة الماجستير مع خبرة ثلاث سنوات.
- خبرة العمل السابقة مع النازحين واللاجئين والعائدين.
- معرفة ممتازة بالنظام القانوني العراقي والإجراءات القانونية.
- معرفة قوية بالحماية الدولية والمعايير القانونية لحقوق الإنسان.
- استخدام الحاسوب وبرامج (Word ، Excel).
- مهارات قوية في إعداد التقارير.
- الطلاقة في اللغة العربية  (كتابة وتحدثاً).
- معرفة العمل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

تفاصيل وشروط الوظيفة رقم (4)/
• مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء مقابلات استقبال لإدارة الحالة مع الأفراد الذين تم تحديدهم من قبل الفريق أثناء عمل التوعية أو إحالتهم وكالات أخرى وفتح قضية إذا تم استيفاء معايير الضعف.
- إجراء تقييمات شاملة لكل عميل بعد الحصول على موافقته والنظر في العوامل العاطفية والسلوكية والاجتماعية التي تؤثر على رفاهه النفسي والاجتماعي بالإضافة إلى عوامل الحماية والمخاطر.
- إجراء زيارات منزلية لتقييم الظروف المعيشية للعملاء إذا لزم الأمر.
- إحالة العملاء إلى الخدمات المناسبة وعند الضرورة مرافقتهم مباشرة إلى مختلف مقدمي الخدمات.
- توثيق كل حالة أسبوعيًا على منصة إدارة الحالة الداخلية.
- ضمان حفظ الملفات وأرشفتها بشكل سليم وآمن للحفاظ على سرية البيانات.
• الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال ذي صلة (مثل العمل الاجتماعي أو علم النفس أو ما يعادله).
- سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
- استخدام الحاسوب وبرامج (Word ، Excel).
- مهارات قوية في إعداد التقارير.
- الطلاقة في اللغة العربية  (كتابة وتحدثاً).
- معرفة العمل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

تفاصيل وشروط الوظيفة رقم (5)/
• مسؤوليات الوظيفة:
- إجراء تقييم أولي مع الأخصائيين الاجتماعيين الجدد.
- الإشراف على عمال الحالة وتدريبهم في واجباتهم باستخدام طرق مختلفة مثل المراقبة والتظليل والتحقق من ملف الحالة ومناقشات الحالة الثنائية.
- ضمان التزام العاملين في الحالة بمبادئ الحماية وقواعد السلوك وإجراءات التشغيل الموحدة الداخلية.
- مراقبة الجداول الزمنية وتوثيق الحالات للاستجابة واتخاذ القرار والمتابعة من خلال منصة إدارة الحالة الداخلية ووفقًا لأولوية الحالة لضمان الدعم المناسب في الوقت المناسب.
- ضمان حفظ ملفات إدارة الحالة وحفظها بشكل صحيح للحفاظ على سرية البيانات.
- مراجعة عدد حالات الموظفين بانتظام للتأكد من أنها قابلة للإدارة وبما يتماشى مع المعايير الدنيا التي لا تزيد عن 25 حالة مفتوحة في كل مرة.
- تحديد فجوات الموظفين واحتياجات التدريب عند ظهورها وإبلاغها إلى مسؤول إدارة الحالة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
- المشاركة في مؤتمرات الحالة مع الشركاء عند الحاجة.
- إدارة مجموعة من موظفي الحالة XX والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة الحالة الفردية (PSWN ، CP ، SGBV) في مجال التدخل وفقًا لخطوات إدارة الحالة والأدوات والإجراءات ذات الصلة.
- التأكد من تحديد جميع الحالات عالية الخطورة على الفور ، أو مساعدتها بشكل مباشر أو إحالتها إلى مزود الخدمة المناسب.
• الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال ذي صلة (مثل العمل الاجتماعي أو علم النفس أو ما يعادله).
- سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة (منها سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي).
- استخدام الحاسوب وبرامج (Word ، Excel).
- مهارات قوية في إعداد التقارير.
- الطلاقة في اللغة العربية  (كتابة وتحدثاً).
- معرفة العمل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

* للدخول إلى استمارة التقديم اضغط هنا.

* تابعونا على الروابط ادناه
 قناتنا في التليكرام اضغط هنا.
 موقعنا الرسمي اضغط هنا.
 الفيس بوك اضغط هنا.
 انستقرام اضغط هنا.
 لينكد إن اضغط هنا.
 البريد الالكتروني اضغط هنا.
.
.
مع تمنياتنا بالتوفيق للجميع .. إدارة موقع تعيينات العراق


source https://www.t9iq.com/2021/05/intersos.html
google-playkhamsatmostaqltradent